Gozaik bir sosyal başvuru uygulaması. Kurucu ortağı Joe Budzienski insan kaynakları alanında iki problemi vurguluyor; çok sayıda yeni mezun ve genç yetenek var girmek istedikleri işlere çok fazla değer katabilecek; diğer yanda da tweetlenen tonlarca açık pozisyon var ama başvurmayı kolay kılacak bir ürün yok. Aslında işveren için tüm gün çalan telefonlara yanıt vermektense tweetinize dönmek daha pratik. Gozaik de bu problemleri çözmek için iş arayan genç yetenekleri sosyal medyayı kullanarak işverenle hızlı, pratik ve en açık şekilde buluşturuyor.
İş arama sürecinde devrim yaratmayı planlayan Gozaik, en verimli şekilde yeni nesil insan kaynakları modelini uygulumayı hedefliyor. Uygulama, tweetlenmiş tüm açık pozisyonları sistemine işliyor ve kendi Twitter algorıtmasını yaratıyor. Gözaik her gün bu tweetleri organize ediyor ve iş arayan adaylar Gözaik CV’lerini kullanarak başvuruda bulunabiliyorlar. Uygulama en popüler adayları ve pozisyonları da gösteriyor lokasyon ve alanlarına göre.
